为扎实推进公司党风廉政建设，进一步加强和规范党务、信息公开工作，增强工作透明度，拓宽民主监督渠道，以公开促公正，以透明促廉洁。现就公司党务信息公开工作制定如下实施方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，推动全面从严治党向纵深发展。坚持依法依规、有序推进的原则，进一步推进法治建设，强化对权力运行的监督制约，切实保证师生的知情权、参与权、决策权、监督权，维护师生的根本利益，为公司高质量发展提供坚实的基础。
二、实施原则
（一）发扬民主，广泛参与。切实保障公司师生的民主权利，进一步提高师生对党内、院内事务的参与度。拓宽师生意见表达渠道，营造院内民主讨论、民主监督环境，调动广大师生的积极性、主动性和创造性。
（二）积极稳妥，依法依纪。坚持因地制宜，循序渐进，讲究实效，防止形式主义。除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的事项以外，都应向公司师生公开。公开内容应真实、具体，并随着形势任务发展变化，及时调整、充实公开内容。
三、公开内容
（一）党务公开的主要内容
1.党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署在本单位的贯彻落实情况。
2.公司党委的年度工作计划、总结，党委会议作出的重大决策、决议、决定及执行情况；党政联席会议的重要决议。
3.公司党委和党支部的换届、补选有关情况; 选举出席上级党代会代表的情况。
4.党员队伍管理与建设情况。积极分子的推荐、发展对象的培养、接收预备党员、预备党员转正与党员的教育管理情况，党费收缴、管理及使用情况，民主评议党员与党内奖惩情况。
5.公司领导班子履行岗位职责、党风廉政责任制执行情况与遵守廉洁自律规定情况。
6.公司党委理论学习中心组学习计划及落实情况，领导班子民主生活会与整改情况。
7.党员和群众关注的、经党委研究决定可以公开的其它事项。
（二）信息公开的内容
1.根据公司发展需要制定的公司发展规划、年度工作计划与总结、团队建设规划与项目立项、教学改革计划与立项、实验室建设与设备购置计划、学术团队与教学团队建设实施计划等涉及公司发展与投资的重大事项。
2.公司内部机构的设置、人员组成与分工、机构职能与岗位职责的调整与变化，人才引进、干部任免与调配、教师进修与对外交流、职称评聘、公派留学、挂职锻炼、教学和管理工作量计算与考核、教职工的各种收入的分配、评奖评优、教学事故和管理失职的处理等涉及人事管理方面的重要事项。
3.公司制定的规章制度、政策等执行、修改和废止情况。
4.公司年度财务预、决算，公司的行政经费收支情况，公司重大项目和专项经费的使用情况以及效益分析。
5.公司的科研、对外技术服务、教育培训、企业或员工赞助等预算外收入的收支情况。
6.关系到员工切身利益的有关事项，如员工评奖评优、困难补助、员工活动经费支出、实习经费及就业指导经费支出等情况。
7.其他涉及教职工和员工切身利益的重要事项和师生员工关心并需要公开的事项。
四、公开的形式和时间
在公司公开栏、网站以及教工QQ微信群上定期或不定期公布党务信息公开的有关情况。建立和完善公司教职工代表大会制度、重大情况通报制度等制度形式，规范公司党务信息公开工作，畅通反映渠道，确保公司党务信息公开取得实际成效；公开公示时间一般不少于一周。
五、公开的组织领导
公司成立由公司党委书记、经理任组长，党委副书记、副经理、办公室主任、团委书记、党委专职组织员为成员的党务信息公开工作领导小组，负责制定相关制度、审定公开事项、指导协调工作、组织检查考核、落实责任追究。成立由公司党委纪检委员、分工会主席、教职工和员工代表组成的党务信息公开监督小组，对公司党务信息公开工作是否全面及时、真实公正、科学规范及师生反映问题的解决情况等善后事宜的处理进行评议和监督。公司在党务信息公开后，对党员、师生提出的监督意见和建议，必须认真研究和整改，重大问题整改后要再次公开。
