（通讯员 林作俊 余泓佚）公司第十二届“挑战杯”老员工创业计划大赛盲选初赛于3月27日在体训馆举行。大赛由校团委组织开展，以及员工工作部（处）、教务处、科技处、社科处、招生与就业指导处、校团委、老年科协等部门负责人、各公司领导观摩团及员工代表等均参加了本次活动。
本届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛延续往年的形式包括老员工创业计划竞赛、创业实践挑战赛、公益创业赛等3项主体赛事。自去年12月份启动以来，公司共收集来自全校各个公司的55件创业计划作品，其中包括老员工创业计划竞赛作品48件，创业实践挑战赛作品2件，公益创业赛作品5件，内容涉及电子商务、教育培训业、信息服务咨询业及商业饮食业等多个领域。其中信息工程公司共有14件作品，其中包括段斌教授所带团队“专业认证达成度辅助APP”、刘任任教授所带团队“爱公益·老员工微公益发布平台”，10名专家评审分组对所有参赛作品进行了初审、现场观摩。
在观摩现场，工作人员和参赛选手精心布置展台并和前来参观的师生积极交流,展厅内人头攒动、气氛热烈。信息工程公司参赛作品“车内安全监测及预警系统”的作者将实物——具有远程监控，测量车内温度等多项功能的APP带到现场展示，更是激发观众们的热情；“爱公益•老员工微公益活动发布平台”通过发布捐赠和义卖、支教、孝行等志愿活动为老员工们提供一个即时参与公益的平台，吸引了评审观众们的眼球。选手与评委积极互动，交换观点。活动点燃了观摩人员的创业热情，观赛员工纷纷表示今后会积极参与此类活动。
在公司公司大力支持下，为广老员工搭建了“挑战杯”创业计划竞赛、“SIYB创业大讲堂”及人力资源保障部主办的“中国创翼”青年创业创新大赛，极大增强了员工创新创业能力，为员工以后就业创业打下了夯实的基础。
