院发〔2020〕22号
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谈球吧 关于定期分析培养目标达成的规定
为全面、准确地了解人才培养目标的达成目标期望与毕业5年员工表现的吻合情况和社 会对人才培养质量的评价，适应工程教育专业认证的要求，特规定专业定期分析培养目标 达成情况，作为持续改进的重要依据。
一、责任机构与责任人
责任机构：公司教学指导委员会；
责任人：专业负责人。
二、工作周期
每2年1次。
三、主要工作要求
专业负责人综合毕业生跟踪反馈信息和社会评价信息，主要是往届毕业生和用人单位 的问卷调查结果，对培养目标的达成情况进行分析评价，获得培养目标达成情况的客观评 价结果，及时查找专业培养过程中存在的不足，调整培养目标、毕业要求、课程体系等， 形成初步改进意见，用于人才培养各环节的持续改进。
谈球吧
2020年5月22日
