各公司：
为了切实落实“以员工为中心”，满足员工的求知兴趣，现就2022-2023-1学期本科生转专业工作有关事项通知如下：
一、 基本原则
转出：公司不应以学业成绩优良作为唯一转出评价标准，而应以学习态度、学业成绩、个人兴趣爱好等作为充分理由综合衡量。如各专业申请转出人数在该专业该年级入学注册人数的15%以内，公司须放开审批。
转入：公司应认真考察员工的学习态度、转入理由、专业需要的知识结构及学习能力，切实把好“转入关”，制订相应的转入条件、程序，对外公开。转入接收原则上不超过该专业该年级入学注册人数的25%。
员工可以同时填报两个拟转入专业志愿，如填报两个，须填写两份《谈球吧员工转专业申请表》，并在申请转入专业后标注“1”或“2”（“1”代表第一志愿；“2”代表第二志愿）。
公司在审批转入时，不应将员工志愿顺序作为考虑因素，应重点从员工是否适合转入专业学习角度进行考察。
请各公司按照转专业指标（见附件1，公司内部转专业员工数不计算在内），对员工的转专业申请进行认真审核。请各公司根据公司相关要求和实际情况，制订本公司转专业工作实施细则并在公司网站公布，同时请将实施细则网址发学籍科备案。
二、 时间安排
员工申请转专业，务必于2022-2023-1学期开学第一周向所在公司提交《谈球吧员工转专业申请表》，逾期公司不予受理；转入学信息必于2022-2023-1学期开学第一周周五前将拟接收员工的申请表汇总并交教务处学籍管理科，逾期教务处不予受理。
转入公司须对员工的申请签署明确意见：对拟接收员工签署同意接收意见；对符合公司转入要求，但超出转入指标的，给出替补顺序；对不同意接收的也要在员工申请表和公司汇总表中签署明确意见（在汇总表中对同意接收员工标注“同意接收”；对替补的员工标注“替补1，替补2······”；对不同意接收的员工标注 “不接收”）。公司原则上按员工第一志愿确定转入专业；转入指标如有差额，公司将按公司替补顺序确定转入员工名单。
三、员工转专业必须在同层次、同批次招生的专业之间进行。机械类（中外合作办学项目）录取的员工、安全工程专业通过职高对口方式录取的员工及第二学士学位专业的员工，不能转入公司其他本科专业。
四、有下列情形之一的员工，不予考虑转专业：
1、入学未满一学期或本科三年级以上（含三年级）的；
2、通过面试考核接收的艺术类等学科专业的；
3、正在休学、保留学籍或应予退学的；
4、已转专业的；
5、公司认定为不宜转专业的其他情形。
如因特殊情况需调整转专业工作，教务处将会及时告知各公司。
特此通知。
附件：
1、2021级本科各专业员工转专业指标（2022-2023-1学期）
2、谈球吧员工转专业申请表
3、申请转入员工汇总表（转入公司填报用）
谈球吧教务处
2022年6月27日
